Совершенно недавно была на одном из тренингов для руководителей по вопросам мотивации персонала. Сразу скажу, что тренинг стоящий. Очень просто и понятно расшифровали, что у каждого человека есть МОГУ и ХОЧУ. Разберемся с ними подробнее ( Read more... )

Click to view

Многие люди не хотят, многие боятся, а многие не умеют  принимать  самостоятельные решения ( Read more... )

Компании  все больше  вступают  в интерактив с потребителем.
Теперь  проголосовать за  качество  обслуживания  можно в прямом  смысле, не отходя от  кассы.

Пример первый: Bank of  China. Окно  обмена  валюты. Рядом  с окном правее  от тебя  коробочка с заветной шкалой оценки обслуживания: от  1 до  5.  После  акта  обслуживания  можно выбрать уровень ( Read more... )

Первый раз  в жизни после работы  уехала на дачу  в будний день так, что на следующий день  -   на работу.
Невероятные  ощущения. Приехав  вечером, когда  еще  светло, было  мало  народу  и очень  тихо. Наступила  прохлада, а вместе  с ней и покой.  На следующее же  утро, встав пораньше, встречаешь восход  солнца, смотришь, как все просыпается.... и ( Read more... )

...На прошлой неделе  вернулась  в Москву после  продолжительной поездки  в Шаолинь.
Некоторые ощущения  и фото  про Китай  выложу  чуть  позже....

Весь бизнес работает на страхах  и инстинктах граждан, которые боятся многого, а найти  в себе  силы это признать  и исправить/излечить  не хватает  смелости, знаний и осознанности. Зачем? Ведь есть прекрасные товары, помогающие  скрыть все. что  не так лежит. Съешь таблетку -  и здоров!
В голову приходят  следующие примеры из  женской темы:

• Девушки ( Read more... )

Для того  ли они  были  придуманы  и воплощены  в жизнь, чтобы люди   в них  чувствовали  себя несчастными?...

Жаль  видеть  ситуацию под увеличительным  стеклом: как люди  благодаря власти унижают своих  ближних, как бесчувственны  и холодны  они к проблемам окружающим, как многое  из своих  положительных  качеств они готовы запрятать  глубоко  ( Read more... )

Недавно  вспоминала  про  Глеба  Архангельского  и его  тренинги  по тайм-менеджменту. К сожалению, или  с частью, только один  раз  довелось  его  послушать  в урезанном  варианте ( Read more... )

Удивительно, как это  правильно.
Даже очень  большие деньги не могут купить тебя  и твою  систему  ценности.
Как это здорово все-таки ощущать...